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Anthropic 회사 보기 · OPEN ROLE
- 회사
- AI 모델 Claude를 만들어 기업이 안전하게 쓰도록 돕습니다.
- 담당 업무
- 한국 첫 채용 담당자로서 GTM 팀의 채용 과정과 기반을 만듭니다.
Signet / 모의지원
관심 있는 실제 공고에 모의지원하세요.
Signet 담당자가 공고의 요건과 지원자의 경험을 대조해 강점과 더 보여줄 근거를 짚어 드립니다. 보완한 뒤 다른 공고에도 다시 도전할 수 있습니다.
가입 후 선택한 공고에 모의지원할 수 있어요. 모의지원은 회사로 전달되지 않으며, 실제 소개에는 별도 동의가 필요합니다.
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Signet / 모의지원 결과 예시모의지원 결과 예시 보기이력서의 한 줄에서 출발해, 잘 맞는 경험과 더 보여줄 근거를 함께 살펴봐요.펼치기 / 접기
아래 회사·공고·경력·수치는 설명을 위해 만든 가상 예시예요. 실제 후보자의 피드백이나 현재 선택한 공고에 대한 평가가 아니에요.
Head of Sales, Korea
한국 시장의 영업 전략을 세우고 팀을 이끄는 B2B SaaS 역할을 가정했어요.
2025년 엔터프라이즈 고객 12곳 신규 계약, 연간 계약금액 총 18억원. 한국 영업팀 3명 관리.
잘 맞는 경험
신규 계약 실적은 눈에 들어와요.
고객 12곳과 계약금액을 함께 적어 성과의 규모가 보여요. 한국 영업을 맡는 역할과 연결해 살펴볼 경험이에요. 그중 본인이 직접 맡은 고객과 팀 전체의 실적을 구분하면 기여가 더 또렷해져요.
더 확인할 경험
팀 관리와 팀을 만든 경험은 구분해서 읽어요.
“3명 관리”만으로는 기존 팀을 운영했는지, 직접 채용하고 영업 방식을 세웠는지 알기 어려워요. 이력서에 없다고 경험이 없다는 뜻은 아니에요. 한국 시장의 전략과 팀을 맡길 수 있을지 더 확인하고 싶어요.
준비할 부분
시장과 팀을 맡았던 장면 하나를 준비해 보세요.
어떤 고객부터 공략할지 정한 이유, 본사와 조율한 목표, 팀원에게 맡긴 일, 결과를 한 사례로 정리해 보세요. 직접 맡지 않은 범위는 분명하게 구분해 주세요.
더 보여줄 근거를 준비하고, 다음 공고에도 도전해 보세요.
실제 피드백은 공고와 제출한 이력서에 따라 달라져요. 합격 여부나 기업의 판단을 대신하지 않아요.
이 역할에서 하는 일
공고의 담당 업무와 필요한 경험을 한국어로 정리했습니다. 아래에서 회사가 게시한 원문도 확인할 수 있습니다.
담당 업무
- 여러 GTM 팀의 채용 전 과정을 맡고 한국의 인재 발굴 전략·절차·시스템을 만듭니다.
- 지역 리더·본사와 글로벌 방식을 현지에 맞추고 보상·인재·문화 정보를 제공합니다.
- Claude 등 AI와 채용 지표로 절차를 개선하고 시차가 큰 분산팀과 협업합니다.
- 현지 채용사·대학·전문 네트워크를 구축하고 후보 경험과 고용주 문화를 전달합니다.
필요한 경험
- 성장하는 APAC GTM 조직의 풀사이클 채용 경력 8년 이상이 필요합니다.
- 한국어·영어를 원어민 또는 비즈니스 수준으로 구사하고 한국 채용 관행·고용법·업무 문화를 이해해야 합니다.
- 새 채용 절차 구축, 여러 동시 채용, 데이터·지표 관리와 지역·시차 간 관계 조율 경험이 필요합니다.
- 관련 학사학위 또는 교육·훈련·경력의 동등한 조합이 필요합니다.
- 서울 기반이며 사무실에서 최소 25% 근무를 기대하고 역할에 따라 더 요구할 수 있습니다.
- 비자 후원을 제공하지만 모든 역할·지원자의 후원이 보장되지는 않습니다.
있으면 좋은 경험
- 일본어 원어민·비즈니스 수준, 아시아 AI·딥테크 채용과 해외 확장 초기 채용팀 구축 경험을 우대합니다.
- 새 시장의 조직문화·고용주 브랜드 구축과 한국·일본 기술 인재 네트워크를 우대합니다.
회사 공고 원문 보기
이 역할에 먼저 도전해 보세요
관심 있는 공고에 모의지원하면 Signet 담당자가 그 역할에 맞는 경험과 보완할 점을 짚어 드립니다. 이용권 1개를 씁니다.
2026-11-07 확인