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ASML 회사 보기 · OPEN ROLE
- 회사
- 반도체 고객의 공정 요구를 실제 노광으로 옮깁니다.
- 자리
- 요구 확인과 인재 발굴부터 선발·온보딩까지 채용을 맡습니다.
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이 자리에서 하는 일
공고 원문을 그대로 옮기지 않고, 담당 업무와 필요한 경험을 우리말로 정리했습니다.
담당 업무
- 요구 확인과 인재 발굴, 선발부터 온보딩까지 채용을 맡습니다. 인재 목록과 채용 리더·HR 파트너 협업, 채용 시스템 데이터, 프로젝트를 관리합니다.
필요한 경험
- 관련 학사 이상과 HR·채용 합계 10년 초과를 요구합니다. 다국적 회사의 채용 경험이 최소 5년이어야 합니다.
- 다양한 전문 인재를 채용한 실적과 사업 판단, 소통, 여러 업무의 우선순위, 데이터 분석, 채용 시스템 운영·구축 경험을 찾습니다. 유창한 영어 말하기·글쓰기를 요구합니다.
- 미국 수출관리 규정의 통제 기술에 합법적으로 접근할 자격을 근무 시작 전에 갖춰야 합니다.
있으면 좋은 경험
- 반도체·공학 분야 채용 대행사 경험을 우대합니다. 한국 반도체 산업 지식을 선호합니다.
영어 원문 보기
내 이력서가 이 자리에 어떻게 읽힐지 확인하세요
외국계 한국지사장 출신이 직접 읽고, 이 자리 기준으로 무엇을 고쳐야 하는지 알려드립니다. 이용권 1개를 씁니다.
2026-10-19 확인
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