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MongoDB 회사 보기 · OPEN ROLE
- 회사
- 문서 기반 데이터베이스 MongoDB와 클라우드 서비스 Atlas를 만듭니다.
- 자리
- 일본 임직원의 인사 이슈를 상담하고 제도 운영을 챙깁니다.
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이 자리에서 하는 일
공고 원문을 그대로 옮기지 않고, 담당 업무와 필요한 경험을 우리말로 정리했습니다.
담당 업무
- 일본 내 특정 사업부를 담당해 인사 관련 목표를 이루도록 현업 리더들과 함께 움직인다.
- 직원과 매니저가 겪는 어려움이나 문의가 커졌을 때 일본 쪽 첫 담당자로 나서서 해결한다.
- 매니저들이 성과 기대치를 분명히 세우고 피드백을 주도록 코칭한다.
- 직원 고충이나 갈등 상황을 살펴 필요하면 직접 중재한다.
- 일본 노동법과 관련 규정을 계속 확인해 회사 정책을 다듬고 매니저에게 조언한다.
- 팀원 한두 명을 직접 관리하며 인사 프로세스를 개선한다.
필요한 경험
- 인사 관련 학사 학위가 있고 관련 업무 경력이 8년 이상이다.
- 일본어와 영어 둘 다 능숙하게 소통할 수 있다.
- 일본 노동법을 잘 알고 실제 인사 이슈에 적용해본 경험이 있다.
있으면 좋은 경험
- 빠르게 성장하는 테크 기업에서 일해본 경험이 있으면 좋다.
- 인사 관련 자격증이 있으면 더 좋다.
영어 원문 보기
내 이력서가 이 자리에 어떻게 읽힐지 확인하세요
외국계 한국지사장 출신이 직접 읽고, 이 자리 기준으로 무엇을 고쳐야 하는지 알려드립니다. 이용권 1개를 씁니다.
2026-10-19 확인
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