한국어·English
PTC 회사 보기 · OPEN ROLE
- 회사
- 제조업의 제품 설계와 데이터를 관리하는 산업용 소프트웨어를 만듭니다.
- 자리
- 일본 전역의 인재를 찾아 채용 파이프라인을 만듭니다.
- 언어
- 일본어 네이티브 또는 전문 수준, 영어 비즈니스 레벨
모의지원, 찜하기, 다른 공고 보기는 로그인 후 이어집니다.
이 자리에서 하는 일
공고 원문을 그대로 옮기지 않고, 담당 업무와 필요한 경험을 우리말로 정리했습니다.
담당 업무
- PTC의 사업과 채용 수요, 경쟁사, 핵심 인재 시장을 꾸준히 파악한다.
- 회사와 직무, 필요한 역량, 인재 후보를 체계적으로 조사해 지도를 만든다.
- 채우기 어려운 핵심 자리를 위한 후보군을 꾸준히 쌓고 관리한다.
- 아직 이직 생각이 없는 인재에게도 개인화된 방식으로 먼저 연락해 관계를 이어간다.
- 리크루터와 채용 담당 매니저와 함께 원하는 인재상과 우선순위를 정한다.
- 링크드인, 전문가 네트워크, 추천, AI 도구 등 여러 경로로 인재를 찾아 나선다.
필요한 경험
- 헤드헌팅 회사나 서치펌에서 일한 경험을 포함해 소싱 또는 채용 경력이 3년 이상이다.
- 경쟁이 치열한 시장에서 후보를 조사하고 관계를 만들어 성과를 낸 경험이 있다.
- 여러 건의 채용을 동시에 진행하면서도 속도를 유지할 수 있다.
- 일본어는 모국어 수준이거나 그에 준하며 비즈니스 영어도 가능하다.
있으면 좋은 경험
- 기술, 엔터프라이즈 소프트웨어, SaaS, 엔지니어링, 세일즈 분야에서 소싱해 본 경험이 있으면 좋다.
- 일본 인재 시장에 대한 이해와 현지 네트워크를 갖추고 있으면 좋다.
영어 원문 보기
내 이력서가 이 자리에 어떻게 읽힐지 확인하세요
외국계 한국지사장 출신이 직접 읽고, 이 자리 기준으로 무엇을 고쳐야 하는지 알려드립니다. 이용권 1개를 씁니다.
2026-09-22 확인
PTCTalent Acquisition Sourcer모의지원하기