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Salesforce 회사 보기 · OPEN ROLE
- 회사
- AI와 CRM을 결합한 고객관리 클라우드 소프트웨어를 기업에 제공합니다.
- 자리
- 일본 조직의 미래 업무 방식과 직무 체계를 재설계합니다.
- 언어
- 일본어·영어 유창 우대
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이 자리에서 하는 일
공고 원문을 그대로 옮기지 않고, 담당 업무와 필요한 경험을 우리말로 정리했습니다.
담당 업무
- 일본의 노동 시장과 규제, 문화적 특성을 깊이 이해하고 현지에 맞는 조직 개편 전략을 짠다.
- AI 기술을 조직 구조와 직무 설계에 반영해 일본, 한국, 대만 전역의 직무 체계를 새로 짠다.
- 데이터를 바탕으로 앞으로 필요한 인원과 역할 비율을 계산하는 모델을 만든다.
- 사내 이동 배치팀과 함께 직무 개편이 인력 이동 전략과 맞물리도록 조율한다.
- 최고경영자와 임원진, 영업 전략팀, 인사팀에게 조직 개편 방향을 제안하는 전략 파트너 역할을 한다.
- 조직이 새로운 일하는 방식에 적응하도록 이끌고 관련 내용을 여러 부서에 설명한다.
필요한 경험
- 전략 컨설팅이나 조직 설계, 인력 전략 분야에서 10년 이상 일했고 그중 5년은 리더 역할을 맡았다.
- 일본 시장에서 일하며 현지 기업 문화와 노동 환경을 깊이 이해하고 있다.
- 인력 계획과 직무 체계 설계를 대규모로 해 본 경험이 있다.
- 석사 이상의 학위가 있거나 이에 준하는 실무 경력이 있다.
- 일본어와 영어를 모두 잘한다.
있으면 좋은 경험
- 박사 학위가 있으면 더 좋다.
- 사람과 기계가 함께 일하는 방식을 연구하는 인지과학이나 인간과 컴퓨터 사이의 상호작용 지식이 있으면 더 좋다.
영어 원문 보기
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외국계 한국지사장 출신이 직접 읽고, 이 자리 기준으로 무엇을 고쳐야 하는지 알려드립니다. 이용권 1개를 씁니다.
2026-10-07 확인
SalesforceDirector, Future of Work & Organizational Transformation - Japan (JPKT)모의지원하기