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ServiceNow 회사 보기 · OPEN ROLE
- 회사
- 회사의 업무 흐름을 밑에서 돌리고 그 위로 올라오는 AI 에이전트까지 관리합니다.
- 자리
- 한국 기업의 HR·사내 서비스 업무를 ServiceNow CBS로 개선하는 기술 제안을 이끕니다.
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이 자리에서 하는 일
공고 원문을 그대로 옮기지 않고, 담당 업무와 필요한 경험을 우리말로 정리했습니다.
담당 업무
- HR 전환·직원 서비스·ERP 연동 과제를 파악하고 솔루션 시연을 진행합니다.
- HR·안전보건·워크플레이스·법무 서비스의 기술·기능 질문, RFI/RFP와 개념 검증을 맡습니다.
- CHRO·HR·사내 서비스·IT 책임자와 관계를 만들고 국내 법·개인정보·안전 요구를 고려해 제안합니다.
- 구현 파트너·영업과 협업하고 한국 컨설턴트를 지도하며 제품 개선 의견을 전달합니다.
필요한 경험
- ERP·HCM·HR 전환의 솔루션 컨설팅·프리세일즈 또는 HR 서비스·센터 운영·프로세스 재설계 관련 경력이 12년을 초과해야 합니다.
- 한국어·영어를 구두·서면 모두 유창하게 구사하고 비즈니스·기술 담당자와 소통해야 합니다.
- RFI/RFP 문서 작성·발표·고객 시연 능력이 필요합니다.
- 기업의 체계적인 구매 과정에 맞춰 꼼꼼하게 업무를 관리하고 여러 부서와 협업할 수 있어야 합니다.
- 새 기술과 국내 규제 맥락을 빠르게 익히고 주도적으로 문제를 해결해야 합니다.
- 한국 서울 근무입니다. 실제 근무 방식은 역할에 지정되는 유형에 따릅니다. 필요한 수출 통제 승인이 고용 조건입니다.
있으면 좋은 경험
- SaaS 경험을 선호합니다.
- ServiceNow 워크플로·연동·데이터 거버넌스, ERP·미들웨어 연동 경험을 우대합니다.
- 한국 노동법·개인정보보호·안전 규정에 관한 지식과 국내 대기업·다국적 기업 경험을 우대합니다.
영어 원문 보기
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외국계 한국지사장 출신이 직접 읽고, 이 자리 기준으로 무엇을 고쳐야 하는지 알려드립니다. 이용권 1개를 씁니다.
2026-10-19 확인
ServiceNowPrincipal Solution Consultant, CBS, Korea모의지원하기